У работников от 40 лет появилось право на ежегодное освобождение от работы для диспансеризации

Опубликовано:

С 11 августа работники старше 40 лет получили право на ежегодный выходной день для диспансеризации.

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ, который гарантирует работникам старше 40 лет право на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день для прохождения диспансеризации. При этом сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Напомним, что оплачиваемые выходные для заботы о здоровье положены и другим работникам:

• работникам-предпенсионерам – два дня один раз в год;

• всем остальным – один день раз в три года.

Принятым законом также установлена обязанность работников предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Кадровый и бухгалтерский учет в нашей компании "Зест-Персонал" своевременно корректируется в соответствии с изменениями в законодательстве. Вашей компании не придется волноваться о соблюдении прав сотрудников предоставляемых по договору аутстаффинга (услуги по предоставлению труда работников).

      

Возврат к списку