Продлен срок уведомления работников о переходе на цифровые трудовые книжки

Опубликовано:

Правительство РФ пролонгировало срок уведомления работников о возможности выбора формы ведения трудовой книжки.

Согласно постановлению от 19.06.2020 № 887 уведомление работодателем каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника выбрать формат трудовой книжки осуществляется по 31 октября 2020 года включительно.

Напомним, что изначально работодатели должны были проинформировать об этом сотрудников в письменной форме до 30 июня. Однако из-за эпидемии коронавируса и массового перехода на удаленный режим работы было решено продлить этот срок до 31.10.2020.

Кадровый и бухгалтерский учет в нашей компании "Зест-Персонал" своевременно корректируется в соответствии с изменениями в законодательстве. Вашей компании не придется волноваться о соблюдении прав сотрудников предоставляемых по договору аутстаффинга (услуги по предоставлению труда работников).

  

Возврат к списку