Внесение изменений в кадровый учет военнообязанных сотрудников

Опубликовано:

Минобороны подготовило проект поправок в Положение о воинском учете. Запланированные изменения касаются в том числе и обязанностей работодателей в этой сфере. 

В частности, работодателей могут обязать при заполнении личных карточек граждан, подлежащих воинскому учету, уточнять, помимо прочего, сведения о месте жительства или месте пребывания граждан, в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания. Изменения в таких сведениях также необходимо будет отражать в личных карточках, а кроме того, потребуется в 2-недельный срок извещать о них военкомат.

При приеме на работу граждан, подлежащих воинскому учету и не имеющих регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также граждан, прибывших на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющих регистрации по месту пребывания, необходимо будет выдать им сведения по предусмотренной поправками форме. Эти сведения работники будут передавать в военкомат для постановки на воинский учет.

Кадровый и бухгалтерский учет в нашей компании "Зест-Персонал" своевременно корректируется в соответствии с изменениями в законодательстве. Вашей компании не придется волноваться о соблюдении прав сотрудников предоставляемых по договору аутстаффинга (услуги по предоставлению труда работников).

   

Возврат к списку